En junio los afiliados a las prepagas sufrirán una suba del 5,49% en las cuotas, pero estas empresas empezaron a advertir a los usuarios que el alza de julio será del 8,49% y se aplicará a todos por igual.

Esto se debe a que el Índice de Costos de Salud resultó inferior al 90% de la variación de salarios formales (Ripte), indicador utilizado para fijar la suba de la cuota de los que menos ganan, según la Superintendencia de Servicios de Salud. El decreto 743/2022, fijó aumentos diferenciados desde febrero y estableció que el 90% del Ripte actúa como tope para los que perciben menos de 6 Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM) en relación con el Índice de Costos de Salud. Pero, a quienes ganan más de 6 SMVM se les aplica el 100% de este índice.

En abril y en junio el tope no se aplicó porque el Índice de Costos de Salud ascendió al 5,49 % y el 90% del Ripte fue de 7,58%. En julio, no se aplicará porque el Índice de Costos de Salud es de 8,49% y el 90% del Ripte equivale al 8,78% (sobre la base de marzo, que fue del 9,76%).

Con el alza del 6,9% en enero y las 6 subas con el nuevo criterio, el alza acumulada en 7 meses llegará a 52,8%, para quienes se les aplica el índice de costos de salud. Quienes perciben menos de 6 SMVM, la suba entre enero y julio será de 42,7%.